SERVIÇOS
Fornecemos programas de desenvolvimento humano, para os papéis profissionais e pessoais, que aguçam e resgatam a criatividade e a espontaneidade em cada um de nós.
Nossos serviços contribuem para a ampliação da mente, norteados sempre por inovação e a busca de um aperfeiçoar constante.
COACHING
Oferecemos um modelo único de coaching pessoal e corporativo: uma metodologia baseada no Coaching Ontológico e no Psicodrama.
Em poucas palavras, nosso programa de coaching é uma jornada na qual o coachee identifica como chegou até o momento atual, qual é o seu contexto, com quais ferramentas conta para atingir sua meta e quais ações são necessárias para chegar lá, tudo de uma maneira refletida, invocando sua criatividade e com garantia de um aprendizado sobre si mesmo que permitirá tornar sustentáveis os resultados do processo
Quando?
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Quando você está pensando em recriar sua caminhada profissional
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Quando quer desenvolver alguma habilidade
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Quando precisa ter foco num objetivo
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Quando precisa decidir entre várias opções
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Quando precisa tirar uma ideia da cabeça e colocá-la no papel
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Quando precisa tirar uma ideia do papel e colocá-la em prática
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Quando precisa decidir um assunto vital, complexo, e não tem com quem conversar sobre isso
Como?
Coaching Individual
Quando se encontre em algum dos casos listados acima, ou em qualquer outro para o qual você não tenha um lugar no qual conversar, o coaching individual é o mais apropriado para você.
Você será escutado ativamente, observado como precisa, e novas possibilidades para seu caso serão criadas através de diversas atividades e ferramentas ontológicas e psicodramáticas.
Em nosso processo, o coachee é um, mas os coaches são dois. Você se beneficiará com um cuidado duplo sobre sua questão. Nossa metodologia, única, garante que você tenha o dobro da atenção do que os demais processos de coaching oferecem.
Coaching em grupo
O processo segue uma metodologia própria específica para grupos que permitirá que os mesmos atinjam os níveis necessários de comprometimento para alcançar o objetivo desejado. Existem algumas possibilidades para o coaching em grupo:
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Visando objetivos pessoais: Utilizando como aliado a riqueza que o grupo oferece para os integrantes, são trabalhados os objetivos pessoais dos participantes. O grupo é levado a um estado de ânimo no qual a interação e troca de experiências contribuem para o desenvolvimento das estratégias apropriadas para cada coachee.
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Visando objetivos conjuntos: É aplicado em casos nos quais um grupo de pessoas precisa atingir um objetivo conjunto. Neste caso o coachee é o próprio grupo, a equipe. O coaching em grupo é apropriado tanto para equipes profissionais (vendas, gestão, operação, etc.) como não profissionais (amigos, famílias, etc.) que precisam de ajuda na organização de ideias, na comunicação e na interação, tanto para atingir novos objetivos, como para melhorar o desempenho atual.
Quanto?
Cada processo tem a duração apropriada para o objetivo específico. Não temos soluções de prateleira que funcionam para todos. Entendemos que os seres humanos somos complexos e únicos e, portanto, os processos também são únicos. As ferramentas e atividades aplicadas em cada processo correspondem à realidade do coachee e não são aplicadas para esticar o tempo, sem reflexão prévia. Um processo típico tem de 6 a 10 encontros. Alguns processos, porém, podem ser rápidos, finalizado em menos de 6 encontros. Não há problema com isso, tampouco se forem necessários mais de 10 encontros. Em função de tudo isso nosso sistema de cobrança é realizado por encontro, com pagamento adiantado.
VIVÊNCIAS
Uma ferramenta para transformação de realidades.
Uma vivência é uma atividade em grupo na qual os participantes experimentam situações e papéis – reais ou imaginários – que os levam a se perceberem de uma maneira diferente, com o intuito de darem um novo rumo para aquele papel ou situação. Como o nome revela, são vivenciados momentos que levam as pessoas a assumir o rol protagônico adequado nas circunstâncias apresentadas.
Usamos metodologias psicodramáticas e sociodramáticas como base, as quais permitem elevar o nível tanto da compreensão das ações presentes como das possibilidades de novas maneiras e atitudes. O objetivo é permitir que os participantes se tornem indivíduos mais flexíveis e mais capacitados para enfrentarem a realidade.
Cada vivência é uma fonte para aumentar o repertório que os participantes terão a disposição após a mesma. Não existe mágica nos processos da vida: é necessário trabalhar duro (#hardwork) para atingir um grau de espontaneidade adequado que permita enfrentar novas situações com maestria, e nossos programas cumprem a função de fornecer essas oportunidades de crescimento, em um ambiente seguro e controlado, no qual se estimula a transformação de palavras e ideias em ação.
Numa vivência CONEXAR acontece o seguinte:
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os velhos padrões são questionados para entender se são adequados
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se questiona o porquê de as coisas serem como são
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se percebe que a realidade é sempre um corte particular de cada indivíduo e que há sempre outras visões possíveis
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novas respostas, ou velhas respostas apropriadas, são encontradas para cada situação
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cada problema, cada questão, é esclarecida, de modo a permitir que a solução seja a mais apropriada
Após uma vivência há sempre um novo modelo, uma nova maneira, uma nova realidade, que permite alcançar os objetivos com autonomia. Os participantes ganham a capacidade de não se deixar paralisar, acionando sua capacidade interna de respostas para o mundo.
As vivências CONEXAR são divididas em três principais tipos:
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Vivência de Sensibilização
Tem duração de 2 horas, ininterruptas.
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Vivência de Conscientização
Tem duração de 4 horas, ininterruptas.
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Vivência de Transformação
Tem duração que varia entre 8 e 40 horas, podendo ser ou não ininterruptas, com duração mínima de 2 horas por encontro (por exemplo: uma vivência de 40 horas pode ser dividida em 20 encontros de 2 horas, ou 10 encontros de 4 horas, ou 5 encontros de 8 horas).
CONSULTORIA
Nossos programas de consultoria partem do princípio de que todos somos criativos e espontâneos intrinsecamente, mas que provavelmente a cultura empresarial, os problemas conjunturais do mercado e até a própria experiência pessoal podem ter adormecido essas características. Entendemos que há um potencial que precisa ser trabalhado para frutificar e elaboramos programas personalizados para cada empresa, que os ajudem a atualizar sua realidade.
A quem sua empresa recorre quando precisa ser cuidada?
Com métodos inovadores em gestão de processos e pessoas, oferecemos um apoio para sua empresa quando sofre de problemas como:
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ausência de cultura empresarial
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envio de mensagens confusas ao mercado
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estresse excessivo
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falta de foco
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profissionais desatualizados
Facilitação de Grupos
São jornadas de desenvolvimento para grupos que estão procurando uma nova maneira de se relacionar para atingir objetivos como:
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Construção de equipes
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Desenvolvimento de equipes
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Resolução de conflitos
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Comunicação efetiva
Construção da cultura empresarial
Com novos modelos, ferramentas e práticas que são relevantes para que as empresas se mantenham atualizadas, coconstruimos uma cultura de colaboração, de gestão compartilhada, que favorecem o exercício de uma postura que agrega atitudes, comportamentos e competências, e abre o caminho para o compartilhamento de responsabilidades, a construção de confiança, e o exercício da proatividade. Nosso objetivo é que a empresa, através da práxis dos colaboradores, construa uma forte identidade cultural que seja o diferencial pelo qual será reconhecida.
Coaching em grupo
Apropriado tanto para equipes de vendas, gestão, operação, e outras, que precisam de ajuda na organização de ideias, na comunicação e na interação, tanto para atingir novos objetivos, como para melhorar o desempenho atual. O processo segue uma metodologia própria específica para grupos que permitirá que os mesmos atinjam os níveis necessários de comprometimento para alcançar o objetivo desejado. Nestes processos o coachee é o grupo, a equipe.
TERAPIA
Andréa Korps, nossa especialista em psicodrama, é psicoterapeuta clínica desde 1998 e atende adultos, jovens e famílias em consultório particular. Utilizando a metodologia psicodramática acompanha pessoas que precisam de uma ajuda personalizada para lidar com as suas subjetividades, os seus incômodos, e a sua saúde mental como um todo.
Os atendimentos podem, entre outros, estar direcionados para:
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psicoterapia individual
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psicoterapia de grupo
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psicoterapia para alunos de formação em psicodrama
Adicionalmente, para profissionais da área, Andréa facilita:
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supervisão de casos individualmente
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supervisão de casos em grupo
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grupos de estudo de psicodrama e outras metodologias
(11) 99291-1465
São Paulo - SP